Éducation

Apprentissage expérientiel - David A. Kolb

C'est en 1984, que David A. Kolb publiait "Experiential Learning". Ce livre expose essentiellement le principe qu'une personne fait son apprentissage par la découverte et l'expérience. De plus, Kolb démontre qu'il y a plus d'un style(s) d'apprenant. Selon ce dernier les styles d'apprentissage peuvent être perçus selon deux continuums allant de concret à abstrait et d'actif à réflectif. Le tableau 1 fait état des définitions pour chacun des styles d'apprentissage. On retrouve donc le continuum du traitement de l'information et celui de la perception de l'information. Selon le modèle de Kolb, l'apprenant évolue sur ces continuums selon ses appréhensions mais également selon ses préférences à traiter ou à percevoir l'information. De plus, Kolb considère qu'il est préférable d'apprendre selon un cycle permettant d'expérimenter les quatre modes d'apprentissage afin de bien comprendre un sujet (Figure 1).

Figure 1 Cycle des styles d'apprentissage
Figure 1 Cycle des styles d'apprentissage

Le modèle de Kolb se prête également aux nouveaux environnements de formation et d'apprentissage. Certaines technologies ou activités pédagogiques seraient plus appréciées selon le style d'apprentissage.

Style
Définition
Implications pédagogiques
Innovateur
  • Désire connaître le pourquoi d'une situation
  • Cherche à raisonner sur des informations concrètes
  • Explore ce que le cours, le sujet a offrir
  • Préfère que les informations lui soit présentées d'une manière détaillée, systématique, raisonnée, etc.

  • Présentation d'applications pratiques de nouveaux contenus pédagogiques
  • Laboratoire virtuel avec des directives
  • Présentation détaillée sur le site des solutions aux problèmes
  • Présentation "PowerPoint" du matériel pédagogique
  • Informations sur le cours accessibles sur le site : rubriques sur les exigences pour un travail de session
Analytique
  • Désire répondre à la question - Qu'y a-t-il à connaître ?
  • Préfère que les informations soient exactes et que leurs présentations se fassent d'une manière organisée
  • Respecte la connaissance de l'expert

  • Résultats de recherche
  • Présentation logique de nouvelles informations
  • Hyperliens menant à poursuivre ses études et ses analyses
  • Glossaires en ligne
  • Cahier électronique permettant d'assembler les notes de cours ou toutes autres informations disponibles pour son apprentissage
Pratique
  • Désire connaître le Comment d'une situation
  • Préfère que des applications et des informations utiles lui soit présentées

  • Travaux pratiques
  • Travaux permettant de mesurer son progrès
  • Hyperliens permettant à l'apprenant d'aller sur d'autres sites ou dans d'autres sections du site de cours
  • Groupe de discussions
  • Listes de diffusion de cours (e-mail discussion groups)
Dynamique

  • Désire connaître en se posant la question "Qu'est-ce qui arriverait si je faisais cela ?"
  • Recherche une signification à l'apprentissage
  • Préfère des présentations où il est en mesure de voir "ce qu'il peut faire" et ce que "les autres ont fait".
  • Aime des sujets complexes et fait des relations avec divers éléments
  • Simulation - Laboratoire virtuel
  • Exploration de sites Web
  • Étude individuelle avec accès à des ressources en ligne
  • Liens vers les travaux des étudiants ayant déjà assistés au cours
  • Étude de cas en vidéo
Tableau 1 Style d'apprentissage et implications pédagogiques

Perspectives éducationnelles
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Dernière modification: 14/12/2001 École Polytechnique de Montréal
Commentaires/Suggestions: erudium@polymtl.ca